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천만 영화감독 5인의 성과창출 스토리(5)

이번 강의 제목은 <조직의 윤활유는 소통>이다. 이 단어만큼 의미없이 사용 되는 단어가 없는 것 같다. 나 또한 역지사지로 생각하라 국내 최초 쌍 천만 감독 윤제균 감독은 소통을 위해 역지사지를 강조한다. 윤 감독은 영화산업 최초로 표준계약서를 작성했는데, 이는 세 가지로 요약이 된다. 하루 12시간 넘게 일하지 말자 12시간 넘게 일하면 돈 더 주자 한 주에 하루는 […]

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천만 영화감독 5인의 성과창출 스토리(4)

이번 강의 제목은 <카리스마를 버리는 게 진짜 리더십>이다. 영화 제작 실패는 리스크가 크다. 한 번 실패하면 재기가 힘들다. 그래서 과거에는 독불장군식 감독 스타일이 성행했다. 그러나 시대가 변해서 협업과 소통이 중요해졌다. 그러다보니 지금은 제왕적인 카리스마가 더 이상 통하지 않는다. 시대가 변했다. 군림하지 말고 신뢰를 구하라 현대의 리더십은 커뮤니케이션과 신뢰 구축이 중요함 믿음을 공유하라 리더의 역할은… 프로젝트 […]

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천만 영화감독 5인의 성과창출 스토리(3)

이번 강의 제목은 <기획은 협업의 첫 단추다>이다. 협업은 유기성에서 나온다. 우리 몸의 장기와 기관들이 유기적으로 협업하여 건강을 유지하는 것처럼 함께 일할 때도 그래야 한다. 목표가 공유 되며, 유기적으로 협업을 하며 시너지 효과를 만들어야 한다. 1+1 = 2 밖에 되지 않는다면 혼자 일을 하는 게 낫다. 매력적인 중심 콘셉트를 잡아라 좋은 기획은 관객의 마음을 터치하는 매력적인 […]

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천만 영화감독 5인의 성과창출 스토리(2)

이번 강의 제목은 <눈과 귀를 열어야 성숙한다>이다. 듣기 좋은 말이 달고 맛있지만 그것이 나를 항상 건강하게 만들지는 않는다. 비판에 열려 있어야 하며, 주변 사람들이 나에게 비판해도 전혀 문제가 없고, 오히려 고마워 한다는 것을 알게 해야 한다. 대중의 열망과 결핍을 읽어라 한국 최초의 천만 영화는 2013년도에 개봉한 <실미도>이다. 이후 <태극기 휘날리며>, <왕의 남자>, <도둑들>, <광해, 왕이 […]

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천만 영화감독 5인의 성과창출 스토리(1)

들어가며 요즘은 스스로 많이 지쳤음을 느낀다. 기술사 시험이 지금 내가 보면 100% 떨어진다는 걸 알게 되었다. 연애도 잘 되지 않는다. 영어는 답보상태이고, PMP 시험은 등록도 못하고 있다. 정상인이라면 대부분 갖고 있는 운전면허도 취득해야 하는데 계속 미루다가 아직까지 취득을 못했다. 너무 힘들어서 이 강의를 신청하게 되었다. 친구가 별로 없어서 ㅎ_ㅎ 나는 책과 영상 등을 통해 힘을 […]